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為全面提升企業(yè)整體安全水平，嚴(yán)格落實(shí)研究院“反三違”攻堅(jiān)戰(zhàn)有關(guān)要求，確保員工把安全責(zé)任記在心上、落實(shí)在行動中，西安分公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營方針開展了“反三違”專項(xiàng)活動。
西安分公司積極開展“反三違”的宣傳教育和“反三違”方案措施的落實(shí)。主要從安全管理、控制、防范事故的重要手段和辦法，提高“反三違”的認(rèn)識。開展公司級“三違”行為辨識討論1場，共計(jì)10人次參與，修訂112條三違行為判定標(biāo)準(zhǔn)。組織13場共計(jì)259人次學(xué)習(xí)了《三違活動方案及三違行為判定標(biāo)準(zhǔn)》，同時也將三違行為管理辦法納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容中，讓遵章守紀(jì)內(nèi)化為每一名員工的行動自覺，在公司上下形成濃厚的“反三違”安全文化氛圍。
對于“三違“人員在“以育人為主，以處罰為輔”的原則下，約談了施工單位負(fù)責(zé)人和維保主管作出針對性教育，加大對嚴(yán)重“三違”人員的懲罰力度，現(xiàn)場叫停職工2次“三違”行為并開展教育，緊盯“三違”現(xiàn)象,對嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行全方位幫教，一幫到底。督促其從思想上徹底消除“三違”的惡習(xí)，牢固樹立“莫三違，三違必被抓”思想，通過制度約束對思想行動起到震懾作用。
截至目前，各項(xiàng)活動有序開展，效果明顯，職工在作業(yè)過程中執(zhí)行安全制度、規(guī)程、措施更加到位，作業(yè)行為更加規(guī)范，安全隱患得到有效控制，為公司高質(zhì)量安全發(fā)展牢筑了安全防御線。