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為貫徹落實(shí)研究院《關(guān)于開好 2024 年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會暨巡視整改專題民主生活會的通知》要求,3月12日，華州分公司黨支部與榆林基地公司黨支部聯(lián)合開展了2024年度組織生活會暨巡視整改專題組織生活會,研究院黨委副書記、工會主席孟延峰到會監(jiān)督指導(dǎo)。會議由華州分公司黨支部書記、總經(jīng)理，榆林基地公司黨支部書記、執(zhí)行董事李清位主持，參會黨員35人。
會上，全體黨員共同深入學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)、巡視工作的重要論述。通過對相關(guān)文件的研讀和討論，黨員們深刻認(rèn)識到國有企業(yè)在新發(fā)展格局中的使命與擔(dān)當(dāng)，明確了加強(qiáng)黨的建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)保障作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識和責(zé)任意識。
接著，在對照檢查環(huán)節(jié)，華州分公司與榆林基地公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣會議主題，聚焦重點(diǎn)問題，對黨支部工作進(jìn)行了全面深入的剖析，班子成員分別從自身工作實(shí)際出發(fā)，查找了在政治理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘膯栴}。
隨后，大家坦誠相見，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。黨員代表們的交流深刻且富有成效，秉持著對同志負(fù)責(zé)、對黨支部發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，暢所欲言。自我批評時，每個人都精準(zhǔn)剖析自身問題，不回避、不掩飾，展現(xiàn)出直面不足的勇氣；相互批評時，言辭誠懇，從工作實(shí)際出發(fā)，指出的問題切中要害，提出的建議具有建設(shè)性。通過批評與自我批評，不僅讓黨員清晰認(rèn)識到自身在工作作風(fēng)、思想認(rèn)識等方面的短板，更營造出積極健康、相互監(jiān)督、共同進(jìn)步的良好氛圍。
督導(dǎo)組就本次會議開展和下一步工作做了總結(jié)：一是黨員們能夠緊密結(jié)合工作實(shí)際，從政治紀(jì)律、黨性作風(fēng)等多個關(guān)鍵維度精準(zhǔn)查找問題，批評與自我批評做到了坦誠相見，具有很強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實(shí)意義，起到了統(tǒng)一思想，促進(jìn)工作開展的目的；二是全體黨員要認(rèn)清研究院經(jīng)營化改革形勢，充分調(diào)動自身干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動作為；三是要加強(qiáng)市場調(diào)研，深入了解客戶需求，開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品與服務(wù)；四是加強(qiáng)風(fēng)險防控能力提升，對市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等方面進(jìn)行全面的監(jiān)測與評估，確保公司穩(wěn)定發(fā)展；五是在員工激勵方面，要拉開員工的收入差距，營造奮勇爭先的工作氛圍，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
李清位在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，此次組織生活會是一次深刻的思想洗禮和黨性鍛煉，全體黨員要以此次會議為契機(jī)，切實(shí)抓好問題整改，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)，全力以赴，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此次聯(lián)合組織生活會的順利召開，為華州分公司黨支部和榆林基地公司黨支部的黨員們提供了一次交流學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)了黨員之間的相互了解和團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過深入查找問題、剖析原因、制定整改措施，黨員們明確了努力方向，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。今后，兩個黨支部將以更加堅定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為公司發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。