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秦嶺科創(chuàng)投公司學(xué)習(xí)傳達(dá)研究院2024年上半年工作會精神
發(fā)布時間:2024-07-29     作者:孫蕾 趙偉嘉     文章來源:秦嶺科創(chuàng)投公司     瀏覽量:650   分享到:
7月26日,秦嶺科創(chuàng)投召開學(xué)習(xí)傳達(dá)研究院2024年半年工作會精神暨秦嶺科創(chuàng)投2024年半年工作會議,深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、研究院半年工作會精神,認(rèn)真落實研究院決策部署,總結(jié)工作,查找問題,分析形勢,安排下半年重點任務(wù),動員全體干部職工錨定目標(biāo)、奮力拼搏,推動各項工作再上新臺階。
會議指出,公司上下要踐行“四種經(jīng)營理念”,全面增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實轉(zhuǎn)變觀念,大力降本增效;緊扣服務(wù)研究院內(nèi)部需求的工作主線,主動把握發(fā)展機(jī)遇,積極應(yīng)對各項挑戰(zhàn),發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,拓寬服務(wù)半徑,釋放服務(wù)支撐效能,進(jìn)一步夯實做優(yōu)內(nèi)部資本服務(wù)平臺功能,全力以赴推動公司實現(xiàn)經(jīng)營自平衡。
會議強(qiáng)調(diào),下半年公司要深化協(xié)同支撐理念,提高內(nèi)部資本運(yùn)作服務(wù)水平,加大外部優(yōu)質(zhì)資源的引進(jìn)力度,拓寬業(yè)務(wù)邊界,健全全面風(fēng)險管理體系,堅定不移地推進(jìn)改革攻堅,層層壓實責(zé)任,把改革壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,激發(fā)全體員工的奮斗精神與創(chuàng)新活力,為研究院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。