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7月11日至7月12日，化工所舉辦了2024年新入職員工交流座談及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)會議，旨在通過系統(tǒng)性培訓(xùn)，促進(jìn)新員工轉(zhuǎn)變角色，提升技能，盡快融入化工所各方面工作當(dāng)中。 

7月11日召開了新員工交流座談。會上，化工所副所長張磊作了開場詞致辭，對新員工的加入表示熱烈歡迎，并簡單介紹了化工所的基本情況和本次培訓(xùn)的目的、流程。副所長韓信有從何為禮儀、儀表儀態(tài)、社交禮儀等三個方面對新員工進(jìn)行了商務(wù)禮儀培訓(xùn)，讓新職工邁好從學(xué)校到社會的第一步。副所長陳崗進(jìn)行了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈簡介，主要介紹了煤炭板塊、化工板塊、電力板塊和鋼鐵板塊等的產(chǎn)業(yè)情況。能源化工課題組負(fù)責(zé)人韓信有工藝產(chǎn)品課題組負(fù)責(zé)人嚴(yán)良、資源環(huán)保課題組負(fù)責(zé)人王海光分別對各課題組基本情況、科研方向、項目布局、科研平臺等進(jìn)行了講解。在座談會最后，新入職的16名員工進(jìn)行了個人介紹和交流發(fā)言。

在7月12日業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)會議中，安全員劉丹了進(jìn)行安全管理內(nèi)容培訓(xùn)，包括安環(huán)業(yè)務(wù)簡介、研究院安環(huán)制度、安全教育培訓(xùn)。黨建專干陳玥希進(jìn)行了黨建管理知識培訓(xùn)，包括黨組織架構(gòu)、黨組織生活與黨員教育管理及工會小家的活動展示。行政專干曹小利進(jìn)行了綜合管理內(nèi)容培訓(xùn)，包括日常事務(wù)對接、研究院綜合財務(wù)管理辦法。最后在講解員張婕的帶領(lǐng)下，全體新職工前往化工所展廳進(jìn)行參觀，聆聽了科研骨干的項目匯報，深入了解了化工所的科研布局、項目進(jìn)展以及創(chuàng)新成果。    

經(jīng)過此次培訓(xùn)，新職工們汲取了寶貴知識，提升了職業(yè)素質(zhì)，紛紛表示將在日后的工作中將勇挑重?fù)?dān)、砥礪深耕。同時，新員工的到來，也為化工所注入了新生力量與動力源泉，推動化工科研工作打開新局面。