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  • 基層新聞
    “定制”培訓為員工技能提升添油蓄力
    發(fā)布時間:2023-12-18     作者:楊文陽 張曉     文章來源:蒲城基地公司     瀏覽量:1603   分享到:

    為切實提升崗位人員綜合能力,確保員工學有所思、學有所獲,近期,蒲城基地公司堅持培訓針對性、日常性及全面性的多元化方式,以提升員工業(yè)務技能為目的,抽調安全、工藝、設備以及分析等各專業(yè)人員分批次進行專業(yè)知識技能培訓,探索提升人才隊伍建設的新方式,促進全體員工提升自身業(yè)務素質、拓寬眼界、履職盡責、擔當作為,推動各項工作提質增效,努力在公司新一步的發(fā)展中發(fā)揮作用,貢獻一份力量。

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    在人才建設中,員工業(yè)務能力水平的好壞是關系裝置生產穩(wěn)定運行最主要因素。蒲城基地公司根據現有成員現有水平,圍繞人才技能提升,以“干什么、學什么,缺什么、補什么”為原則,從培訓老師、培訓課件、培訓方式、參培人員等方面都做了詳細的計劃,充分發(fā)揮“小培訓大課堂”作用,使員工快速提升,確保培訓效果。

    目前,本次培訓已開展了一周時間,在公司廣大職工中引發(fā)了熱烈反響及討論,大家紛紛表示本次培訓的各專業(yè)知識深入淺出,使大家明白了很多日常工作中遇到的問題,學到了更多常識性問題。

    學習是永不間斷的過程,業(yè)務素養(yǎng)和技能提升是永恒的課題。通過本次培訓,蒲城基地公司各專業(yè)人員都將獲得不同程度的提升,全體員工能不斷進取創(chuàng)新,改進工作不足,推進學以致用,提升綜合能力,全面強化“作戰(zhàn)”實力。

    “一線操作人員是生產最基本、最穩(wěn)定、最前沿的技能人才,是全面推進公司高質量發(fā)展的核心,需要不斷充盈人才‘蓄水池’,提升一線操作人員的‘硬功夫’,讓一線技能人員拿出‘真本領’,為維護裝置生產“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行奠定最堅實的基礎。”蒲城基地公司生產運營部負責人說。

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